Schreiber Réka
Központi Operáció, vezető
Mi lenne az a mottó vagy vezetői hitvallás, ami téged a leginkább jellemez?
Együtt megoldjuk, mert a változás jó!
Mi a te szuper-erőd, avagy mik a vezetői erősségeid?
Strukturált látásmód, komplex feladatok felbontása kezelhető egységekre. Csapat összekovácsolása
Milyen vezetői eredményedre vagy a legbüszkébb?
19 év bankos múlttal a hátam mögött sok mindent láttam már. Új üzletág indítása és terjeszkedése, vétele és eladása, fel- és leépítések, gazdasági válság és felfutással lépés tartás, rendszerek cseréje. Adott pillanatban mindegyik óriási kihívásnak tűnt. De egy jól felépített csapattal, lépésről lépésre haladva, a célt szem előtt tartva, mindig sikerült!
Mi motivál a leginkább a munkád során?
Fontos számomra, hogy a munkám hozzáadott értéket képviseljen, én is tanuljak belőle és a velem dolgozók fejlődését is szolgálja.
Érdekesség, amit kevesen tudnak rólad?
Táncos múlttal rendelkezem, társastánc, boogie-woogie és argentin tangó parketteken is megfordultam.
Mit csinálsz a szabadidődben?
Sci-fi és fantasy könyvek, főzés
Mi volt a legjobb tanács, amit valaha kaptál?
Az életünk 10%-ban az, ami velünk történik és 90%-ban az, ahogyan a történésekre reagálunk. A negatív reakció csak minket is magával ránt!
Miért jelentkeztél Mentornak?
Hiszem, hogy egy vezető egyik alapvető feladata a szervezet fejlődésének támogatása. A szervezet pedig emberekből áll, azaz a Ti fejlődésetek a szervezet előrelépése. A tanulási folyamat ráadásul kétoldalú, így Ti is és remélhetőleg én is többek leszünk a közös munka után.
Hány mentoráltat vállalsz?
2 fő
Milyen témákban tudsz a mentoráltaknak a legjobban segíteni?
A téma amiben segíteni tudok – strukturálás, mi a fontos, mi az elég jó?