Bek Balla László
Digitális Csatornák és Contact Center, vezető
Mi lenne az a mottó vagy vezetői hitvallás, ami téged a leginkább jellemez?
...Hűha: az egymondatos Coelho bölcsességekkel ki lehet kergetni a világból, úgyhogy kérem a második kérdést :)
Mi a te szuper-erőd, avagy mik a vezetői erősségeid?
Szeretném azt hinni, hogy a tenni-/hatni- akarásom. Meg a szakállam.
Milyen vezetői eredményedre vagy a legbüszkébb?
Néhány olyan volt vagy jelenlegi kollégámra, akivel hosszabb időn keresztül tudtam együttdolgozni és nagyon sokat fejlődtek ezalatt, komoly karriert befutva.
Mi motivál a leginkább a munkád során?
Az Erstében az a szabadságfok, amivel dolgozni tudunk a mindennapokban – amit szerintem rendre alulértékelünk!
Érdekesség, amit kevesen tudnak rólad?
Ezt valószínűleg most nehéz elképzelni, de a gimi/egyetemi évek egy részében vállig érő hajam volt. Mentségemre legyen mondva, hogy mindehhez nem párosítottam Metallica pólót.
Mit csinálsz a szabadidődben?
Szeretek utazni, viszonylag sokat / sokfélét sportolok, szeretek jókat enni – úgy is, hogy én főzök, de úgy is hogy profik teszik ezt + ha valamiből nagyon elegem van, a kertünkben metszegetve/füvet nyírva fél óra alatt lehiggadok…
Mi volt a legjobb tanács, amit valaha kaptál?
Az egyik első főnököm, „mentorom” (bár akkor ezt még nem hívtuk így) és később barátom mondta, hogy a kapcsolatokat - az üzletieket is - tudatosan ápolni kell, mert maguktól nem fejlődnek. És tényleg.
Miért jelentkeztél Mentornak?
20+ éve vagyok vezető; többféle szerepben, sokféle cégben – ebből biztos lehet találni néhány best vagy akár worst-practise-t, ami másnak is hasznos lehet + én is tanulhatok a felmerülő dilemmákból.
Hány mentoráltat tudsz vállalni?
2 fő
Milyen témákban tudsz a mentoráltaknak a legjobban segíteni?
Talán leginkább a mindennapi vezetői dilemmákban és az Erste-dzsungelben való eligazodásban.