Barna Piroska
Belső Ellenőrzés, vezető
Mi lenne az a mottó vagy vezetői hitvallás, ami téged a leginkább jellemez?
Mindenki jó valamiben. Ha mégsem, kitartóbban kell keresni.
Mi a te szuper-erőd, avagy mik a vezetői erősségeid?
Nincs szuper-erőm. Amiben hiszek, azért egyszerűen mindent megteszek - akár a lehetetlent is. Általában sikerül, hanem, újrakezdem.
Milyen vezetői eredményedre vagy a legbüszkébb?
Sok mindenre, legek nélkül. Például az Év Menedzsere díjamra, amit 2002-ben kaptam, abban az évben, amikor otthon babáztam – azt nem tudom, hány jelölt volt. :) Voltam Év Példaképe is az ERSTE-ben: Audit vezetőként ennél nagyobb megtiszteltetés nem is érhetett volna, mert a vezetők közül a munkatársak szavazata alapján került ki a győztes. Büszke vagyok az audit csapatra, arra a hatalmas tudásra, amit együtt összehalmoztunk az évek során, a kitartásukra, lojalitásukra és emberségükre.
Mi motivál a leginkább a munkád során?
Szeretek alkotni: újat, jobbat, csapatban. És ezt az ERSTE-ben nagyon is lehet, ezért vagyok itt olyan régóta.
Érdekesség, amit kevesen tudnak rólad?
Ha a reggeli kávé nem segít, munkába jövet AC/DC-t hallgatok. Mire beérek a bankba, biztosan felébredek!
Mit csinálsz a szabadidődben?
Ritkán van ilyen, ezért ha tehetem, nem sokat. A családom a hobbim, sok mindent csinálunk együtt. Szeretek kirándulni, motorozni, vitorlázni, olvasni, zenét hallgatni, társasozni. Ha egyiket sem, akkor szeretem képezni magam, utána olvasni dolgoknak – most éppen a pszichológia témáknak. Ja, és nagyon szeretek főzni!
Mi volt a legjobb tanács, amit valaha kaptál?
A nagymamám mondása ugrott be: kislányom, amilyen rózsát szakajtasz, olyat fogsz szagolni. Ebből sok mindent kiolvastam az évek során a döntés szabadságától addig, hogy bármit lehet, csak következményes!
Miért jelentkeztél Mentornak?
Szakmai pályám során több vállalatnál, kultúrában megfordultam, végigjártam a szamárlétrát, sok mindent tapasztaltam. Talán átmentem olyan élethelyzeteken, ami most egy kedves kollégának jelent kihívást, és remélem, hogy tapasztalataimmal, ötleteimmel segíteni tudom. Emellett én is új dimenziókkal, gondolatokkal gazdagodom.
Hány mentoráltat tudsz vállalni?
1 fő
Milyen témákban tudsz a mentoráltaknak a legjobban segíteni?
A kollégák leggyakrabban a nem vagyok a helyemen (nem értékelnek eléggé, hogyan-merre lépjek tovább a szervezetben/karrieremben, hogyan építhetek karriert család-gyerekek mellett) kérdéssel keresnek meg. Átérzem ezeknek a kérdéseknek a mélységét, én is átmentem rajtuk, nekem is sokat adott ilyenkor a nyitott figyelem, a tiszta hang. Amiben segíteni tudok, az a mentee aktuális céljainak és olyan belső erőforrásainak az azonosítása, amikre jobban támaszkodhat a karrierjében vagy egy-egy munkahelyi elakadásban. Konkrét munkahelyi sikerekre, vagy nehéz helyzetekre tudunk ránézni együtt, hogy ezen keresztül a mentee új szempontokkal, megközelítéssel és gyakorlással gazdagodva bátrabban tudja képviselni magát a szervezetben.