MIRE JÓ A MENTORING?
A mentoring program keretében tapasztalt vezetőtől kapsz támogatást ahhoz, hogy tudatosan készülj karriered következő lépésére, azonosítsd esetleges elakadásaidat, problémáidat, vagy felgyorsítsd személyes fejlődésedet. Mentoraink őszinte visszajelzései segítenek karriercélod meghatározásában, a megvalósításhoz szükséges készségeid fejlesztésében, valamint személyre szabott megoldások azonosításában.
A mentoring program illeszkedik a Bankunk célkitűzéseihez, így a programon keresztül erősítsük a szervezetben a #higgymagadban további térnyerését.
Négy legfontosabb kulturális Értékünket kiválóan tükrözi Mentoring program, hiszen a Törődésen, személyességen alapul, a Visszajelzésre és a lehetséges hibák elemzésére alapul, együttműködésen nyugszik és felhatalmazza a feleket arra, hogy felelősséggel alakítsák jövőjüket.
Vezetői mentoring programunk célja az általános célokon túl a mentorált karrierútjának, szervezeten belüli sikerességének elősegítése, tapasztalatcsere, és a role model megerősítése a szervezeten belül.
A mentoring kapcsán mind a mentor, mind a mentee szerepeltetheti a közös munka eredményét és erőfeszítéseit a saját éves célkitűzésében és önértékelésében is (személyes vállalások, személyes fejlődési lehetőségek).