MI A MENTOR SZEREPE?

A mentor maximális figyelmet fordít mentoráltja megismerésére, segít a fejlesztési területek beazonosításában. Őszinte visszajelzést ad az erősségek és fejlesztési lehetőségek vonatkozásában. Indoklásra, gondolatmenete és reakciói végiggondolására készteti a mentorált kollégát. Segíti a mentoráltat abban, hogy új dimenziókat és lehetőségeket tárjon fel önmaga számára, problémáit önállóan megoldja, fejlődését és karrierútját hatékonyabban menedzselje.

Jó lehetőség ez a mentornak arra, hogy megossza saját jól bevált módszereit, betekintést nyerjen más üzleti területek működésébe, tágítsa ismereteit és új kapcsolatokat építsen.