KI A MENTEE/MENTORÁLT?
Vezetői mentoring programunkban a mentorált olyan kolléga (vezetői szinttől függetlenül), aki elkötelezett saját fejlődésében, határozott céllal, elképzeléssel rendelkezik szervezeten belüli előrelépését illetően, és ennek érdekében igénybe kívánja venni a mentor segítségét, támogatását. Nyitott arra, hogy őszintén beszéljen céljairól és azokról a kihívásokról vagy problémákról, amivel szembenéz.
A menteenek jó lehetőség ez az alkalom arra, hogy gyakorolja kapcsolatteremtési készségeit, lásson többféle követhető modellt, dedikált vezetői időt kaphat a kérdéseire, élő példákat próbálhat ki a saját dilemmája kapcsán, támogatás kaphat saját fejlődési igényeinek megfogalmazásakor.
MIKOR JELENTKEZZ MENTORÁLTNAK VEZETŐI MENTORING PROGRAMUNKBA? Ha …
Elkötelezett vagy a vállalat iránt, aktívan részt veszel a vállalat értékeinek képviseletében, a közösség építésében.
Elkötelezett vagy saját fejlődésed iránt.
Határozott karrierterved van, vagy éppen elbizonytalanodtál karrier inspirációdat illetően, de személyes felelősséget érzel karriered megvalósításáért.
Elakadtál vezetői szerepedben vagy feladataidban, és szeretnél erre megoldást találni.
Bizonytalanságok merültek fel a belső
ügyfeleiddel, vezetőiddel való együttműködésben, és szeretnéd ezt tapasztalt vezető támogatásával megoldani.
Őszintén és nyíltan beszélsz azokról a problémákról és kihívásokról, amivel szembesülsz.
Képes vagy kritikusan nézni önmagadat, és objektívan végiggondolni, hogy mik az erősségeid és miben szükséges fejlődnöd.
Nyitott vagy a visszajelzésre és javaslatok végiggondolására akkor is (főként akkor), ha eddigi gyakorlatodtól eltérnek.
Vállalod, hogy proaktívan keresed a mentorod, bizalommal fordulsz hozzá, és megfogadod a javaslatait.
Van konkrét kérdésed, dilemmád, témád, amit szeretnél a mentorral körbejárni